招商热线：028-69380111

“强子对撞机”第79期｜AI不取代HR，但会重塑HR新生态

2026-07-14

AI会不会让HR失业？7月14日下午，经开孵化园墨云山体验馆里，这个被反复提及的问题有了一个干脆的答案：不会，但不懂AI的HR可能会。成都经开科技产业孵化园联合四川欣然有礼科技有限公司主办的“数智化时代，AI如何助力企业打造HR新生态”专题培训，邀请国家人力资源管理师卢小琼担任主讲，吸引了园区16家企业的16位HR及相关负责人到场参与。

整场分享硬核又接地气。卢小琼老师从“认知破局”切入，开场直接答问破题，过去HR的价值往往体现在“办得成事”，未来更多要体现在“看得清趋势、算得清数据、搞得定人心”。从AI自动生成JD、秒筛简历、智能初面，到用AI拆解KPI、自动生成能力盘点报告，卢老师逐一演示了具体工具和Prompt指令，现场不少企业人事负责人边听边拍PPT。最让在场者感到“实用”的，是讲师特别针对中小企业提出的“轻量化落地路径”——不需要大投入，从飞书文档、DeepSeek、通义千问等低成本工具起步，小步快跑就能见效。同时她也提醒，数据脱敏、合规选型、员工抵触情绪，是落地过程中必须跨过的三道坎。

目前，AI在人力资源管理领域的应用正从概念验证走向规模化落地。2026年，AI技术在招聘筛选、绩效管理、员工体验、人才盘点等环节的渗透率已超过45%。本次培训底层的逻辑是：AI能取代重复性的执行动作，但围绕“人”的战略判断、情感连接与文化塑造，仍是人类不可替代的领地。园区服务负责人表示，未来将持续关注企业数智化转型中的真实需求，让AI能力真正嵌入企业管理的“毛细血管”，帮助园区企业在技术浪潮中找到适合自己的步调。